私は今の職場に勤めて3年目になります。今年からキャリアアップのために部署移動になりました。その新しい部署での上司の言動に悩んでいます。部署移動したばかりの歓迎会の時点で目を付けられてしまったのかその日の帰りに上司から少し時間をくれと言われ仕事の事を話されるのかと思い皆の解散の後に残っていたのですが、いきなり告白されました。全く面識のない人だったのでびっくりしましたが、上司は私の事を前から知っていたらしく一目惚れして同じ部署になったからと交際を申し込んできたようです。交際をすればもっと働きやすくなるように手助けをしてあげられるなどと言われましたが、後腐れのないように、まだ知り合ったばかりだからとやんわりお断りをしました。しかし、それから毎月のようにアプローチをされ、業務に関係のない内容のLINEをしてきたり、一度でいいから食事にいこうとか言ってきます。相手が上司のため私も強く言うことが出来ず直接的なボディタッチとかもされてないのでセクハラとかに該当するかも難しいなと思いどうすることもできません。しかし、そのような暇さえあれば告白されることが続き、最近は仕事帰りに残業したら上司も会社に残ったり、待ち伏せされどうにか仕事帰りに二人の時間を作ろうとされます。他の同僚と出かけたこととかもなぜか把握していて俺とはデートしてくれないのにとか言われて本当にもう限界が来ています。この状況を変えることが出来ないかと相談しました。
上司により執拗に交際の要求やデートを求められるという行為はストーカー規制法第2条に該当する可能性が高いと言えます。はっきりと拒否する姿勢を示し、他の会社の人に相談することが大切です。しかし、立場上相手が上司だと言いにくい問題もあり、被害を訴えたとしても言い逃れされてしまい、被害を受けているあなた自身の居心地が悪くなってしまう事も考えられます。そのためこのような問題の解決にはしっかりとした被害を受けているという証拠を得て適切な対処をしていくことが重要です。
参考元:警視庁 ストーカー規制法(2024年2月13日時点)
交際の要求を断っていても何度もしてくる人は、少なからず正常な判断が出来ていないので今はストーカーか判断できにくいと思う問題だとしてもこのまま放置してしまう事で更に要求やあなたに依存する行動がエスカレートしてしまう事もあります。実際にも、交際要求をのまない事で、逆恨みをかい傷害事件にまで発展したニュースが今までにいくつも取り上げられています。そのようにならないためにも少しでも問題があると感じている場合には早急に解決しなくてはいけません。
交際を何度も申し込んでくる上司の言動を解決したいという場合には探偵によるストーカー調査が有効です。現在の状況の実態を確認しストーカーを受けているという被害を証明するための情報が必要になります。第三者から見ても異常な行為であるという証拠をえることで解決策を見出すことが出来るでしょう。警察や会社に報告するにしても法的な手段で解決するにしても確実な証拠が必要になってきます。そのためストーカー調査において解決に必要な情報を入手することが出来ます。
ストーカー調査内容 |
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ストーカー調査 | 5日間 32万円+経費別 |
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※調査料金は個人の状況、情報量、調査内容によって変動します。
ストーカーなのかセクハラなのかよく分からないままとにかく今の状況を解決したく相談しました。今の状態はストーカーを受けていると言っても間違いないくらいの状態だという事が分かり、会社に対処してもらうために証拠収集をお願いしました。そうしたら、私の家の周りまでもウロチョロしていたり、他の同僚にもやんわりと私にアプローチしていることを堂々と話していて、私がこんなに悩んでいるのに上司は開き直っている様子でした。しっかりと証拠を集めてもらったのでその証拠を元に人事総務部に相談し解決してもらいました。上司を辞めさせるのではなく降格になり、結果私の部署移動になりましたが、上司の行為が止んだのでまだ良かったです。噂では降格したことにより自ら退職しようとしていると小耳にはさみました。もう無いと思いますが、次何かあればもう訴える勢いで戦いたいと思います。
ストーカーをされているのか、今悩んでいることが解決できるのか分からず、誰にも相談できずにいる方や公共機関、警察などで対応してもらえない内容の悩みや問題をお持ちの方は、探偵事務所調査士会にご相談ください。私たちは探偵調査によって問題解決に必要な情報収集や証拠収集など調査のプロです。一人で解決できない問題も過去の事例や対応経験によって解決できる事案もあるのです。いざ調査をしてみて、明確な事実がわかったことによって、スムーズな解決が行えるケースもあるのです。悩んでいた時間のほうが長かったという方も少なくありません。まずは私たちに調査相談を行ってください。
※調査体験談は内容を一部変更して掲載しています。 |